培训内容分析
- 培训规范：NGUI+UGUI
- 培训范围：应当与服务器协同培训（方便客户端与服务器的沟通磨合以及进一步了解服务器的规范定义等）【暂时不用，服务器的培训体系与客户端不同，培训周期不一致，不太方便】
- 培训内容：应当着重于个人能力和个人性格，且偏向于项目和公司
- 培训计划：需要每周制定目标计划，是否达标，是否满足
- 培训反馈：在一定时间后需要了解出组人员的评价和反馈，需要了解改进的点和内容
- 培训出组评价和个人见解：人员培训期的表现（能力、性格），在进入项目后会产生怎么样的情况，大致预期时怎么样的