Tita 升级｜绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置」
升级详情
一、总评语多维度拓展
详细介绍：Tita - OKR和新绩效一体化管理平台
考核模板-设置
员工自评/同事评价/上级评价节点，勾选「总评语」，点击「高级设置」，进入设置；
支持功能
支持总结主题增删改查操作；
支持自由拖动调整总结主题前后顺序；
支持「总结主题」设置必填；
考核详情-总评语录入&显示
导出数据
支持导出多维度总评语数据；
二、目标值开关设置
开启后，如果在考核模板中已设置目标值，则不允许在考核活动过程中，修改目标值；
tita.com 品牌创立于2009年，专注于企业一体化工作协同管理SaaS领域，提供企业OKR目标管理，项目管理、工作计划、绩效考核等功能。依据PDCA管理理论，推出Tita OKRs-E应用框架，从企业战略目标制定，到工作计划执行，为客户提供企业一体化工作协同管理平台。